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全省清廉建设成绩突出单位名单出炉,天通控股股份有限公司上榜!
来源:http://www.0573zsh.com    作者:    发布时间:2022-09-19    点击次数:371

      日前,省委办公厅发文表扬了100家“全省清廉建设成绩突出单位”,嘉兴市7家单位受到表扬,天通控股股份有限公司成功入围。


      近年来,天通控股股份有限公司抓实清廉企业建设,引领企业健康发展,推动清廉嘉兴建设取得更多新成果、新亮点、新经验,为打造新时代党建高地和清廉建设高地贡献力量。

天通公司创办于1984年,2001年1月18日在上海证券交易所上市,是国内首家由自然人直接控股的上市公司、国家技术创新示范企业。作为海宁市首家省级双管两新组织,公司曾先后获得全国精神文明建设先进单位、全国模范职工之家、全国就业与社会保障先进民营企业、浙江省非公有制企业双强百佳党组织和浙江省先进基层党组织等荣誉称号。

      公司以“三优三强”为抓手深化清廉企业建设,不断创新举措、丰富内涵,在探索实践清廉企业建设上取得了实质性的成效。通过清廉企业建设的有益探索和实践,2018年至今,成功查处差旅费虚报案件10余起,涉案金额13.25万元;查处子公司经营事项舞弊案件1起,涉案金额91万余元,以上案件的查处在公司上下起到了较大的震慑效应,清廉建设切实为企业发展保驾护航。


优化机构强组织,汇聚清廉企业建设推动力

      公司成立清廉建设领导小组,由董事长、党委书记潘建清担任组长,党委副书记任副组长、核心管理层为实施成员,形成了党政统一领导、党委办公室组织协调、部门各司其责、全体员工广泛参与、上下联动的工作格局。同时公司进一步完善清廉管理结构,于2019年初在公司总部成立审计监察部和采购管控总部两个机构,分别负责公司范围内的审计监察工作和招投标,以及重大原辅材料、重大设备、重大基础建设采购管理工作,加强全公司的审计与监察。


优化机制强监督,增强清廉企业建设执行力

      完善廉洁制度,从源头上防止腐败。制订出台《廉洁从业及责任追究管理办法》,建立业务人员费控管理制度、配备定位手机和商务卡等,采取事前审批、事中控制、事后审核等方式,利用企业OA办公系统等信息化手段和管理平台对业务人员出差的轨迹、消费明细等监督管控。同时,丰富各类监督手段,设立举报电话、邮箱和董事长信箱,收集员工有关清廉企业建设方面的意见、建议和举报,对举报的问题开展查办,并对实名举报人员予以奖励,有效保护并激发员工廉洁监督评议的积极性。

优化载体强文化,提高清廉企业文化辐射力

      大力推进以廉洁从业价值观为核心的廉洁文化建设,组织开展“廉洁自律承诺书”签订仪式,开展《廉洁从业及责任追究管理办法》宣贯活动,累计共有700余名党员干部签订了承诺书。建设廉洁文化活动阵地,充分利用宣传橱栏、电子显示屏、企业微信公众号“清廉天通”专栏等平台,大力宣传清廉企业创建、廉洁从业制度、廉洁文化核心理念等内容。推广廉洁共建协议,努力与各协作单位形成共建共享、同治共赢的产业链健康生态。将清廉企业建设工作抓在经常、融入日常。


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