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嘉兴市工商联2024年工作安排中这六件事值得关注
来源:http://www.0573zsh.com    作者:    发布时间:2024-03-01    点击次数:1444


       2月29日,嘉兴市工商联、总商会召开八届四次常委会和三次执委会,研究部署2024年主要任务,勇当先行者、谱写新篇章,在奋进中国式现代化新征程上勇挑大梁、勇立潮头。


       今年,嘉兴市工商联工作安排中这六件事值得关注:





       一、聚焦思想引领,夯实民营经济人士团结奋斗的坚实根基

       深化“禾商永远跟党走”思想引领行动、新生代企业家成长培育行动,在“红船旁的民营企业家永远心向党”红船领航和推进新生代企业家“青蓝接力”上走在前列。扎实推进民营经济人士理想信念教育,开展“学思想、明方向、强信心、建新功”主题教育活动,选树认定新一批市级教育基地,组织庆祝中华人民共和国成立75周年主题展,举办理想信念主题宣讲报告会。大力弘扬“四千精神”和新时代禾商精神,制定实施代表人士教育培训计划,举办高质量研修培训班、新时代禾商大讲堂。健全完善人才库和导师库,制定实施培育工作意见,加快推动新生代企业家接好政治班、事业班、社会班、文化班。加强民营经济领域意识形态工作,定期研判新情况,密切关注重点领域涉企舆情,推动营造促进“两个健康”的良好氛围。






       二、聚焦创新提质,积蓄民营经济高质量发展的强劲动能

       深化科技创新和数智变革赋能智造创新行动、助力长三角一体化发展行动、民营企业地瓜经济提能升级行动,在服务促进民营企业“三化”改造上走在前列。服务提升民营企业科技创新能力,引导“科技产业创投基金”有序运行,支持龙头企业成立创新联合体,搭建校企院合作平台,开展“知识产权赋能民营企业创新发展专项活动”。服务提升民营企业“数实融合”质效,举办“科创未来·数智赋能”主题沙龙,开展“禾商数智行”活动,组织“禾商数智营”培训,选树一批“数智强企”示范平台、典型案例,申报创建“民营企业数字化转型促进中心”。服务引导民营企业主动融入长三角一体化发展,高质量办好第五届长三角商协会资源对接会,支持嘉善“双示范”建设,发挥好市外嘉兴商会和市内商会的桥梁作用。服务引导民营企业高质量“走出去”,组织参加世界浙商大会等活动,助力民营企业实现高效“抱团出海”。






       三、聚焦生态建设,涵养促进“两个健康”的最优环境

       深化“惠帮企”亲清直通·企呼我应行动、民营企业法律维权服务行动、“同心同廉”清廉民企建设行动,在全力构建“亲清会商”和“企廉在嘉”的亲清政商关系上走在前列。落实亲清会商机制,完善党政领导联系民营经济代表人士制度,落实民营企业家代表参加党委经济工作会议机制,联合有关部门组织开展政企恳谈活动,在商协会探索设立一批“亲清联络站(点)”。建立健全快速响应机制,整合相关部门法律服务资源,探索推动重点行业开展行业合规,在重点商会和产业协会设立民营企业知识产权保护联络点,协同公检法司依法做好民营企业产权保护工作。优化完善民营企业评工作机制,组织“民营企业评价”活动,加强对民营经济健康运行和数据监测分析,统筹开展上规模民营企业等重大调研工作。着力推动清廉民企建设提质扩面,深化全覆盖三年攻坚行动,抓好清廉商会示范创建工作,推动建设民营企业法治教育示范基地,以清廉民企建设为牵引,推动法治民企、诚信民企建设。






       四、聚焦共同富裕,提升民营企业先富带后富的责任担当

       深化助力共同富裕和乡村振兴行动,在持续打响民营企业社会责任品牌上走在前列。助力重点群体就业,引导民营企业创新扩岗、就业稳岗,推动定向招工式“共富工坊”提质增效,会同本地高校举办“就在嘉企”系列招聘活动。助力乡村振兴,以“千万工程”为指引,深入推进“百家商会兴百村”活动,推动一批产业和项目落地,扩大结对帮扶的覆盖面、有效性和影响力。引导民营企业积极参与公益慈善和光彩事业,支持构建新型劳资伙伴关系,完善社会责任综合评价体系,适时发布嘉兴市社会责任领先企业榜单和优秀案例。






       五、聚焦改革发展,打造中国特色商会组织的嘉兴样本

       深化现代商会建设能级提升行动,持续推动以党建为引领、以共富商会和数字商会建设为内核的中国特色商会建设走在前列。推动所属商协会党建提质增效,切实发挥“两个作用”、促进“两个健康”。推进示范商会创建,做好全国、省“四好”商会争创工作,梳理发布商会建设优秀实践案例。探索推进“法治商会”建设,推进镇(街道)商会规范化建设,加强市外嘉兴商会联络指导和服务。深化共富商会、数字商会建设,做好共富示范商会的推广和典型案例的宣传,更新“商会码”整体框架,迭代升级应用场景,加快建设服务赋能、资源对接、考核评价一体的现代数字商会。






       六、聚焦作风建设,建强新时代工商联的干部队伍

       着力锻造勤廉并重的工商联机关干部队伍,在争当实干争先“领跑者”、大力推进变革型组织建设上走在前列。健全工商联组织作用发挥机制,注重发挥企业家主体作用,修订实施执委企业履职评价办法,定期举办互动交流活动。健全市工商联各专委会等平台运行机制,常态化开展行业沙龙、政策解读服务。加强改进联系群众和调查研究工作,常态化开展“四大”活动,做好政策宣贯、问题调处、意见收集。创优工商联界别委员工作室品牌,当好服务民营企业的“店小二”。深入推进清廉机关模范机关建设,巩固拓展主题教育成果和市委巡察整改成效,落实“五个过硬”、突出“五个一”要求,展现工商联干部眼界格局新气度、能力跃升新气象、干事创业新气势。

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