新生代企业家一行参观了天通总部科技馆，深入了解天通公司的企业历程、品牌文化、产业生态、核心技术和主要产品。新生代企业家对天通公司40年来坚持以电子材料为核心，紧紧围绕“材料+装备”双轮驱动战略，形成电子材料、电子模组、智能装备、绿色能源四大业务板块，并通过人才引进、培养以及技术创新，实现公司高质量发展纷纷表示赞赏，并围绕电子材料的应用领域和未来发展前景开展了热烈讨论。

       座谈会上，天通控股总裁潘正强分享自己在天通的成长经历。潘建清主席详细介绍了自身创业历程和企业管理经验，就如何做好传承工作分享了心得体会，从“不断学习提高境界，建立良好人际关系，勇于尝试创新，做好时间管理、培养领导能力、致富不忘本、保持热情毅力、提升全球视野”等方面寄语新生代企业家。新生代企业家围绕“如何处理好传承与创新的关系，为企业的发展增添活力”“如何在新老传承过程中做好‘传帮带’”“对于企业传承和接班的思考”等问题与潘建清主席展开了对话和交流。

       张翼表示，“青蓝接力 对话传承”走进天通活动是贯彻落实省、市新春第一会精神的具体行动，是开展新时代禾商再起航行动的重要内容，也是助力新生代企业高水平成长的有效途径。对话既是思想碰撞，更是薪火传承，让大家在情感上有共鸣、心灵上有震撼、眼界上有拓展、学习上有启发和收获。

       张翼希望，要增强政治定力，始终心中有党。继承和发扬老一辈企业家坚定不移听党话、感党恩、跟党走的光荣传统，厚植家国情怀，把自身发展的“小逻辑”融入国家发展的“大战略”，始终与国家共命运，与社会共进步，与家乡共发展。

       要增强实干能力，始终经营有方。继承和发扬“四千精神”，弘扬和践行新时代禾商精神，做民营经济高质量发展的实干家，践行新发展理念，增强发展信心，始终不忘初心，保持定力，永葆实干本色，坚守主业，做强实业，自觉走专精特新的发展路子，实现企业高质量发展。

       要增强担当魄力，始终创新有为。把握好传承和创新的关系，守住安全发展的底线，敢于啃硬骨头，勇于创新，积极发展新质生产力，塑造企业发展的新动能新优势。

       要勇担社会责任，心中有大义，积极参加公益慈善、光彩事业、助力共同富裕等社会活动，树立良好社会形象。

（供稿：商协会指导部（党建工作部））