附：

2014年度对县（市、区）工商联、总商会工作考核评分表

考核项目

主要内容

评分要点

自评分

考核分

考评分

业务

处室

思想政治工作（基本分25分）

非公有制经济人士理想信念教育实践活动（10分）

重点考核各县（市、区）扎实深入地开展以“四信”为主题的非公有制经济人士理想信念教育实践活动情况。

党办

宣传处

非公有制经济人士素质提升工作（5分）

与大专院校和有关单位、机构合作，开展非公有制经济人士教育培训工作。邀请有关专家、学者、优秀企业家，举办各类讲座、论坛和报告会。

宣传处

引导非公有制经济人士履行社会责任（5分）

引导非公有制经济人士参与同心工程、感恩行动、光彩事业、新农村建设等社会公益事业。

宣传处

非公有制企业和非公有制经济代表人士评选表彰及典型宣传工作（5分）

积极组织和推荐参评优秀社会主义事业建设者等各类评选表彰活动。广泛挖掘各类典型，学习典型，加强宣传引导。积极做好有关政治安排的举荐工作。

宣传处

经济处

调查研究参政议政工作（基本分15分）

开展调查研究、参政议政情况（10分）

围绕中心工作调查研究，各县（市、区）每年完成2篇以上调研报告。积极参政议政、建言献策，反映社情民意。有关提案被列为重点提案、优秀提案。配合上级工商联完成各类调研、调查问卷任务。

党 办

经济处

信息报送工作（5分）

每月上报市工商联信息4篇以上，报送数最多得满分，其余按比例得分。

办公室

服务发展工作（基本分25分）

“百企联百村 合力治污水”专项活动（10分）

根据省、市工商联专项行动要求，组织动员广大浙（禾）商通过捐助、投资、认建等多种形式参与“五水共治”。

经济处

助推民营企业转型发展（5分）

积极开展金融、科技、信息、人才、法律、维权、外联等各项服务。开展进企解困活动，有效反映诉求、协调解决困难问题。

引导企业增强自主创新能力，提高核心竞争力。

经济处

开展浙商创业创新工作（5分）

加强与省外浙商和商会的联络联谊，协助市工商联推荐商会筹备发起人人选，配合做好组建异地商会工作。为浙商回归引进工作提供服务。认真开展浙商公益项目捐赠统计工作。

经济处

引导会员企业在参与社会治理中发挥积极作用（5分）。

引导会员企业合法诚信经营、注重环保节约，积极构建和谐劳动关系，注重企业文化建设。

经济处

宣传处

协会商会建设和党建工作（基本分15分）

对协会、商会的培育发展（10分）

积极支持市、县二级协会、商会的培育发展。建立指导协会、商会规范化建设的评价管理制度。试点开展协会、商会承接政府职能、购买政府服务工作。协会、商会30%以上获民政部门社会团体评估等级在3A以上。

行业处

开展“两新”组织党建工作（5分）

建立党建工作领导机构，开展协会、商会党建工作，并指导和帮助非公有制企业开展党建工作。

党 办

自身建设工作（基本分20分）

领导班子建设情况（5分）

领导班子政治坚定、团结进取、结构合理、廉洁自律、凝聚力强，建立民主规范的议事决策规则和充分发挥非公有制经济代表人士作用的工作机制。工商联主席、党委（组）书记配备情况。

办公室

党 办

工作保障情况（5分）

党委、政府重视和支持工商联工作，有负责联系工商联工作的领导；相关政治安排、重要经济决策征询工商联意见；工商联参加相关工作领导和协调机构；是劳动关系协调机制成员单位。工作条件、人员编制、办公场所和设施有明显改善。

办公室

经济处

加强制度建设，完善并严格执行各项制度（5分）

加强主席、常委、执委会议制度建设，建立考核、激励和进退机制，能够发挥兼职副主席、常委、执委的作用。

办公室

加强组织建设（5分）

会员数量年均增长6%以上，或者当地70%以上规模企业入会。会员结构不断优化。建立健全会员管理制度和台帐，加强常委、执委、会员、协会商会数据库建设。

经济处

创先争优加分（累计加分不超过10分）

主要考核各县（市、区）工商联工作在本年度获得的上级表彰事项或创新领先的事项。加分项目原则上以正式文件或证书（奖杯、奖牌照片）或媒体报道材料为准，同一内容重复获奖按最高奖加分。

1． 获全国、省、市工商联授予的综合奖或荣誉称号，分别加5

分、4分、3分；调研、宣传、信息、统计等单项奖，各加1分；
2．获当地党委、政府授予的综合奖或荣誉称号，加3分；
3.全年在全国媒体上刊发1篇以上报道，加1分；在省级媒体上刊发2篇以上报道，加1分；

4．某项工作创新或领先的加2分；

5.完成年度工商联系统报刊征订加1分。

以上均指集体（调研除外）。

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总计

（110分）